但是，无论是分化而治，还是工会制度，都只是一切恶化前的蜜月期而已，没有哪种制度是绝对完美和永久性的，只是那个转折点，或者说是临界点还没有来临而已；
只要自己没做错，无非是安排几个人吃吃喝喝跟来回路费再送点钱财而已，没有多大的费用，但是查实是这名工作人员的问题的话，这名工作人员不仅未来没有酬劳，还要按照合约年限翻倍无薪水做完到期才可以离开，而且投诉本身的风险就是有的，每一次投诉都会记录在案，将来再找其他工作的时候，别的地方查询你的记录，看到有过投诉案例的话，无论对错，都是会减分的；
无边神力 第三百九十六章 送你去自首
无边神力 第三百八十四章 我不想做地球的神
无边神力 第三百八十九章 第一批订单生产
无边神力 第四百章 伤心付龙
无边神力 第三百八十八章 来自魔族的危机
无边神力 第三百九十章 秦少华要来公司
无边神力 第四百零五章 现代将军与古代战争
无边神力 第四百一十六章 会场惊变
无边神力 第四百一十四章 暗语相胁
无边神力 第三百九十八章 再见神秘人
无边神力 第四百一十章 带去特安处
无边神力 第三百八十章 解决
无边神力 第四百零四章 知晓希莱踪迹
无边神力 第四百零七章 林灵有约
无边神力 第三百八十七章 怪异魔兽
无边神力 第三百八十一章 人心难测
无边神力 第三百九十一章 危险边缘
无边神力 第四百零八章 何雯的伤心事
无边神力 第三百八十六章 公司里的蛀虫
无边神力 第三百八十三章 收了个徒弟
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